Dr. phil. Madeleine Josephine Fierz,

emotions coach

Madeleine J. Fierz in Fribourg geboren,

fasziniert die vielfältigen Chancen, die sich in der Produktentwicklung, Top- und Team-Management bei Unternehmen ergeben.

Ihre Stärken liegen im Motivieren und in kreativen und innovativen Lösungen. Sie öffnet oft Unternehmen und im Coaching, überraschende Potenziale. Anfangs der 80er Jahre, vermittelte sie bereits "Vernetztes Denken und Handeln". Ihr Pioniergeist zeigt sich in vielen aussergewöhnlichen Innovationen.

Während den letzten Jahren arbeitete sie vornehmlich als Produktdesignerin.

Seit 2010 schöpft sie aus ihrer langjährigen Erfahrung und geht im Einzel-emotions coaching mit viel Empathie auf Ihre Klienten ein.

Aus dem Curriculum

Studien der Betriebswirtschaft, Soziologie, Ethnologie, Philosophie. Mit über 50 Jahren absolvierte Sie nochmals ein Studium, Produktdesign.

Fundierte Weiterbildungen u.a. Gestalt bei Dr. Fritz Perls, Biodynyamische Psychologie bei Gerda Boyesen, Charakteranalyse, Bioenergetik, Katathymes Bilderleben, Transaktions-Analyse, NLP, EMID nach Dr. R.E. Fierz & Dr. M.J. Fierz

Dr. phil. Ralph Edward Fierz,

emotions coach

Ralph Fierz ist ein solider Quereinsteiger mit langjährigen Erfahrungen und grossem Know-how. Seine Resultate aus seinen Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten unterstützen Veränderungsprozesse in Unternehmen, sowie auch in seiner Coachingtätigkeit.

Seine Stärken liegen in Produkte- und Dienstleistungskonzepten und Strategien. Vernetzung und Weiterenentwicklung von Methoden. Sein vernetztes Denken und Handeln ist Pionierarbeit.

Ralph Fierz besondere Stärke liegt auch im Einzel-Coaching.    

HPM-Coach für Spezialaufgaben im High Performance Management, die den Praxistransfer steigern.

Seit 2007 widmet er sich vor allem dem emotions coaching.

Aus dem Curriculum

Ralph E. Fierz in Maracaibo, Venezuela geboren;

Langjährige Auslandaufenthalte.

Studien der Chemie, Wirtschaftsgeschichte,

Philosophie und der Geschichte.

Fundierte Weiterbildung im Management und anderen Methoden: Engpasskonzentrierte Strategie EKS, NLP Methoden, Kinesiologie, Hakomi. Seit 1982 Forschung und Weiterentwicklung EMID Methode.